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雇主与雇佣人私下签订的安全协议是否合法
雇主与雇佣人私下签订的安全协议是否合法 建筑甲方与雇员亲属及雇员本身的安全,因为这个问题,甲方提出的安全协议有没有法律效应,如果成立,那么涉及的甲乙双方的权益与义务,又是怎么样的呢,主要是条款及内容,如果不成立,那么该用什么样的方式去维护双方的利益(主要是偏向于被雇佣方)
问题状态:
已解决
提问人:564372……(广东)
提问时间:2012-11-26 08:45
朱君秀律师
2012年11月26日 09时01分
答:与人身有关的免责条款,不产生约束力。
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已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-11-26 09:07
建议面谈咨询律师了解具体案情再有针对性的给你帮助。
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