王远洋法律工作者律师 VIP2018-05-31 07:41

你好！不合理。也不合法。

申请劳动仲裁

申请劳动仲裁

公司跟你签订劳动合同了吗？

有没有签合同？

你好，这样是不合理的，你与公司是否有签订劳动合同呢？

社保是强制缴纳的。

这样是很不合理的

你好，这个是不合理的，可以仲裁，具体来电咨询。

您好，这样肯定是不合理且不合法的，请问您与公司之前签订劳动合同了吗？ 如果没签订您又在这家公司工作了一年多，可以主张从入职第二个月起至第一年结束的11月的双倍工资，通过劳动仲裁的方式解决。关于社保的话，可以向社保投诉，主张补缴社保。由于公司没有为您缴纳社保，您可以单方面解除和公司的劳动关系，并主张公司支付经济补偿。经济补偿按照工作时间来定，满一年支付一个月工资，满半年支付半个月工资的经济补偿。

不合理

你好，如你所说，我认为：你好，这个是不合理的，可以仲裁，具体来电咨询。