劳动纠纷
您好，我想了解提下，就是我没有提前一个月向公司打离职，因为现在另一个单位着急我只好提前一周打离职
您好，我想了解提下，就是我没有提前一个月向公司打离职，因为现在另一个单位着急我只好提前一周打离职 您好，我想了解提下，就是我没有提前一个月向公司打离职，因为现在另一个单位着急我只好提前一周打离职。可是公司说临走的时候会要求我赔付公司代交的培训费大约7000元，还有没有提前一个月打离职的损失金赔偿，这合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（宁夏－银川）
提问时间：2018-05-25 19:25
提问人：ask201……（宁夏－银川）
提问时间：2018-05-25 19:25
已有4位律师回答了该问题
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这是不合理的，可以申请仲裁来维权的
追问：因为我本身并没有参加公司报的培训班，只是参加了其中两天的培训，公司却要求我全额赔偿，这该怎么做追问：因为我本身并没有参加公司报的培训班，只是参加了其中两天的培训，公司却要求我全额赔偿，这该怎么做 -
按照合同约定处理
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不合理。
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申请仲裁
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