天津市发放的最低工资1300多元可以从这里扣三险一金吗? 律师您好，我公司由于效益不好，车间人员重组，由于我的身体状况不好，不能从事新的工作岗位，在家待岗，公司只发最低工资1300多元，但是公司说我的三险一金也要从这里面扣除，这样一来我的月工资收入就剩下不了多少了，请问公司这样的做合理吗？国家法规允许吗？谢谢您。