合同纠纷
公司让我换岗降薪
公司让我换岗降薪 我已经和公司签订固定劳动合同，上面的规定担任技术员岗位工作，试用期工资两千。但是如今工作一年，公司以我工作没有业绩，单方面让我换岗降薪。先收到一份换岗通知，试用期工资为1300.请问公司行为违法吗？
问题状态：已过期
提问人：blcx79（浙江－杭州）
提问时间：2012-11-24 10:03
提问人：blcx79（浙江－杭州）
提问时间：2012-11-24 10:03
已有7位律师回答了该问题
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违法的。可以仲裁维权。
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可以申请仲裁维权。
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你可以不同意 可以申请劳动仲裁维权
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调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位，用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系，该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金
协商不成建议委托律师维权！ -
违法的
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公司的做法违法劳动法，可以申请劳动仲裁。
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你好，你可以不同意调岗位，协商不好的，申请劳动仲裁。
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