劳动纠纷
劳务纠纷
劳务纠纷 您好律师！我在私企有记录工作6年，无劳务合同，去年12月末因8小时以外不同意加班被辞退，6年没上保险。现有证据为任职证明（工作年限、薪资，盖有公章），问能否可以告赢？是通过律师还是直接找仲裁？起诉时限为多长时间？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：王凤谱（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2018-05-23 19:13
提问人：王凤谱（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2018-05-23 19:13
已有5位律师回答了该问题
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
追问：您好李律师！我已同单位协商，我现在哈尔滨，单位是大连的，就我这情况单位有理由不服仲裁的可能吗？6年没上保险，是铁的事实啊。 -
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答 -
可以委托律师申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：您好陈律师！我已同单位协商，我现在哈尔滨，单位是大连的，就我这情况单位有理由不服仲裁的可能吗？6年没上保险，是铁的事实啊。 -
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