谭海波律师 VIP2018-05-22 14:16

不可以。建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权

你好！提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，协商不成向劳动局投诉或申请仲裁维权，

提前一个月申请即可。可以到劳动局投诉。

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

提前一个月申请离职，就不能克扣工资。

不应当扣发薪资

不应该扣工资