张亮律师 VIP2012-11-23 00:17

可以要求补缴保险，给予赔偿。

可要求经济补偿金，补缴保险

劳务合同不是劳动合同，不受劳动法保护，没有经济补偿。

可以申请劳动仲裁

你不附合岗位要求，单位应安排培训，再不合格的予以辞退，没补偿。