自拟协议书具有法律效力吗 协商协议书
甲 方：

乙 方公司名称（签名盖章）：

协商内容：本人***于20**年8月9日进入东莞市**有限公司工作，任职**，至今一直在该公司工作，但是该公司自20**年8月我上班以来一直未与我签订书面劳动合同，也没有给我缴纳任何社保，我现在同公司高层协商，如果我继续工作到20**年阳历12月31日的话，公司须在我辞职离开时（即：20**年阳历12月31日）另外一次性支付我两个月工资作为补尝，我每月基本工资3000元，两个月基本工资共计6000元。另加上12月份工作的工资3100元（包含12月份的住房补贴100元），四个月工资共计9100元。如果同意我的这个条件我就继续工作一个月，如果不同意就即时去申请劳动仲裁，到时公司需支付未与我签订书面劳动合同的双倍工资。
注：此协议书一式两份，双方一经签署即为生效，同时具备法律效力，届时如有一方违反此协议，此协议可以作为呈堂证供呈堂。