劳动纠纷
工资的发放
工资的发放 我9月27日面试通过 公司通知10月5日上班 劳动合同10月5日起薪 10月1到4日的假期工资我可以享受吗 谢谢
问题状态：已过期
提问人：自由鸟18（河北－廊坊）
提问时间：2012-11-22 15:37
提问人：自由鸟18（河北－廊坊）
提问时间：2012-11-22 15:37
已有4位律师回答了该问题
-
不能享受。
追问：我9月27日面试通过 公司通知10月5日上班 劳动合同10月5日起薪 10月1到4日的假期工资我可以享受吗.10月全勤23天,我全勤23天,那还要扣4天工资啊,,那只发19天工资啊,,, -
不能，劳动关系从用工之日起计算
追问：我9月27日面试通过 公司通知10月5日上班 劳动合同10月5日起薪 10月1到4日的假期工资我可以享受吗.10月全勤23天,我全勤23天,那还要扣4天工资啊,,那只发19天工资啊,,, -
不能享受，劳动关系是从用工之日。
追问：我9月27日面试通过 公司通知10月5日上班 劳动合同10月5日起薪 10月1到4日的假期工资我可以享受吗.10月全勤23天,我全勤23天,那还要扣4天工资啊,,那只发19天工资啊,,, -
不能享受，因为你们的劳动关系是在0月5日建立的。
咨询专业律师
相关咨询
- 工资的发放 1个回复
- 怀孕期间的员工公司可以随便放假，且公司只发放原工资的60%，这样做合法吗? 5个回复
- 工伤治疗期间工资如何发放 4个回复
- 上班时手指受伤 工资不发放 5个回复
- 合同的终止及工资发放问题 2个回复
- 试用期内被辞退，工资不及时发放 4个回复
- 关于劳动者工资发放等事宜 2个回复
- 国家法定节假日加班工资的发放 5个回复
