劳动纠纷
单位是绩效工资去除双休日每月22天左右是1800，每天70捆的绩效指标
单位是绩效工资去除双休日每月22天左右是1800，每天70捆的绩效指标 单位是绩效工资去除双休日每月22天左右是1800，每天70捆的绩效指标，可请假却按年均工作日19天算，1800除19天计算，不论请假几天，每日的绩效不变，还是按月算，等于扣双份工资，合理吗
问题状态：已过期
提问人：帅帅（吉林－松原）
提问时间：2018-05-17 20:01
提问人：帅帅（吉林－松原）
提问时间：2018-05-17 20:01
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁的
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