劳动纠纷
东莞市病假工资如何算
东莞市病假工资如何算 在东莞虎门一家工厂做了14年,请问休病假如何计算工资?是按自己的月薪算吗?
问题状态：已过期
提问人：980509（广东－东莞）
提问时间：2012-11-21 20:13
提问人：980509（广东－东莞）
提问时间：2012-11-21 20:13
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你好！根据法律规定：“劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。 用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。”
追问：你好,最让人纠结的是这句话:用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
不是自己的月薪吗?回答：按劳动合同约定的病假工资，但很多没有约定病假工资，所以法律有个保底条款，不低于最低工资80%的就算是合法的。 -
用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十
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