合同纠纷
离职时，保密协议是否必须签署？
离职时，保密协议是否必须签署？ 离职时，人力资源的人一定要签署离职保密协议书，是否是必须签署的？其中有一条包括“本人离职后，未经公司授权不得通过任何形式与业务相关的客户进行联系，并删除客户信息”这一条是否合理？
问题状态：已过期
提问人：124890……（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-05-17 13:43
提问人：124890……（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-05-17 13:43
已有11位律师回答了该问题
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可以拒绝。
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可以不同意。
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公司应按月支付经济补偿
追问：只有竟业协议才会有补偿吧？不让联系客户怎么让公司给补偿呢？ -
你好，是双方协商，是自愿签不是必须签
追问：怎么跟人力资源说不想签呀？有什么法律依据吗？ -
不是必须签署的。
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是双方协商，是自愿签不是必须签
追问：不想签的话怎么跟人力说不想签呢？ -
协商处理。
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自愿签署。
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不是必须签的。
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公司应按月支付经济补偿
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协商协商处理。
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