劳动纠纷
公司未按实际工资缴纳社保 员工怎么处理？
公司未按实际工资缴纳社保 员工怎么处理？ 我在公司10多年了 今年
问题状态：已过期
提问人：ywlsmi……（上海）
提问时间：2018-05-15 21:47
提问人：ywlsmi……（上海）
提问时间：2018-05-15 21:47
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这是可以按照社保局的规定来办理的
追问：我在公司工作了14年 今年辞职时 发现 公司未按我实际工资缴纳社保
由于我们公司工资都是现金发放 除了工资签领本上签字 其它没什么凭证 劳动合同 在刚进公司前几年签过 后来也算是公司老员工 每年就没再签劳动合同 再由几次工作岗位的调整 我现在工资是6500（年终奖另计）但公司实际都是按最低工资缴纳社保和公积金 我现在要怎么维权？谢谢 -
可以向社保部门投诉
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可以向当地劳动监察大队投诉
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去社保中心投诉。
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