劳动纠纷
你好，(我以前是基本工资)5月3号公司叫我签订调整工资书我没签订
你好，(我以前是基本工资)5月3号公司叫我签订调整工资书我没签订 你好，(我以前是基本工资)5月3号公司叫我签订调整工资书我没签订，可是5号发工资按岗位工资和津贴发了上个月份工资，我该怎么办？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2018-05-15 19:19
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2018-05-15 19:19
已有4位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来维权的
追问：是这样的，我是2009进的公司当时基本工资1300到2017追问：2017年基本工资3450元，5月3号公司叫我签订调整工资书把我基本工资分成岗位工资2300和津贴1300元(我2013追问：签订无固定期限合同时写有合同变更需要双方同意才能变更)这样在我没同意公司就按变更后的工资发给我公司合理合法吗追问：公司在合员工协商没同意下，公司把员工基本工资分成岗位工资和津贴吗？谢谢追问：方便吗打电话聊聊 -
劳动仲裁，依法维权。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
你说的这个问题，这是可以申请仲裁来维权的
咨询专业律师
相关咨询
- 律师你好，我们公司目前正在改革员工公司制度，将以前的固定工资＋绩效工资调整为固定工资+岗位工资 1个回复
- 付律师你好，我想问一下，公司没有和我签订劳动合同，公司拖欠部分工资不发（我们是基本工资加提成的 1个回复
- 你好！产假期间公司要支付基本工资吗？ 2个回复
- 你好，公司以整改调动工作岗位由，员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了 14个回复
- 你好，我和原来公司没有签订竞业禁止协议，但是工资条中有显示有竞业禁止补贴和保密津贴 6个回复
- 我的工资结构是基本工资+绩效，新入职一家公司，公司按照基本工 10个回复
- 你好，我想问一下，我们在公司已经工作5年了，以前公司有签订劳动合同 6个回复
- 律师你好！我在2007在这家公司工作，工资方式是基本工资和绩效工资，年底拉差距另外有年终奖 3个回复
