法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

本人已提交书面辞职报告35天了,公司领导还是不批准不让我辞职,怎么办?

本人已提交书面辞职报告35天了,公司领导还是不批准不让我辞职,怎么办? 本人在一个国有企业里工作,由于原公司和现公司合并,在现公司里面一直不受待见,原公司有一个项目出了问题,恰好又处于合并期间,项目是分管领导牵头坚持要做的,我只是经办人,结果分管领导辞职走了,公司已经批准,直接领导也辞职了,公司领导一直不批准,说是让他把事情处理完才能走,他就不来上班,自己在外面工作。由于公司合并,原公司已经给我出具了离职证明,我和现公司签订了劳动合同,但那个项目是原公司的项目,不是现公司的项目。目前我也想离职,已于4月10日已经打了辞职报告给人事部,也提交了网上OA流程,但领导不同意,直接驳回我提请的网上OA辞职流程,我需要再次提交申请吗?领导说项目的事情没有处理完不放我走,但新的单位又催促我尽快上岗,一定要有离职证明,公司就说是我经手的项目问题没处理完之前不让离职,我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:zc1049……(湖南-长沙)
提问时间:2018-05-15 14:12
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点