劳动纠纷
关于加班费用及社医保
关于加班费用及社医保 请问下：有个员工一天上班12小时，一月无休，上班只刷上班卡，且企业没有跟员工签定劳动合同缴交保险，员工要怎样才有办法维护自己的劳动权力?
员工只刷上班卡，要如何证明自己有上到12小时呢？
员工只刷上班卡，要如何证明自己有上到12小时呢？
问题状态：已过期
提问人：weynel……（福建－厦门）
提问时间：2012-11-21 10:37
提问人：weynel……（福建－厦门）
提问时间：2012-11-21 10:37
已有6位律师回答了该问题
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上班时间，由用人单位承担举证责任。
但是，你需要证明存在加班。（比如：证人证言）
建议申请劳动仲裁。 -
上班时间，由用人单位承担举证责任。
但是，你需要证明存在加班。（比如：证人证言）
建议申请劳动仲裁。 -
可以申请劳动仲裁。
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建议申请劳动仲裁
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要求支付加班费。
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用人单位的行为已经涉嫌违法，
收集证据，申请劳动仲裁
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