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我想请问一下，用人单位要在本单位工作五年才有五天年休，在没年休的情况下请假
我想请问一下，用人单位要在本单位工作五年才有五天年休，在没年休的情况下请假 我想请问一下，用人单位要在本单位工作五年才有五天年休，在没年休的情况下请假，是要扣工资100元，这是否合法
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提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-05-14 16:56
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-05-14 16:56
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可以申请仲裁维权
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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不合法具体预约任涌律师15年法律经验
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不合法
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不合法
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这个事情我认为：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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可以申请仲裁维权
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