你好，你的情况应当在实际处理过程中应当很有争议，我个人初步分析如雇员在干活过程中有重大过错的，要承担赔偿责任，人身损害的赔偿时效为一年，但为慎重起见，有些细节问题我需要了解，建议你直接来电免费咨询，以便于了解沟通案件情况，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。