公司定产能，怎么样才合法 公司准备采用计时加计件制，设立保底工资。
计时：按标准工时规定产能（70%能达成作为个标准或开员工大会定产能），正班8小时的产能算计时，在完成8小时规定产能的前提下，不管是6小时完成还是9小时完成都算8小时的工资；超出的部分算记件（提高单价）；如果没达成8小时产能的员工，公司是否可以要求员工自觉加班或义务加班做满8小时的产能，如果没有正当理由不配合生产加班公司是否可以对员工采取相关处罚措施。  以上，谢谢！