我在2015年参加一个软件开发工作，当时公司还没有注册成立，属于个人经营那种 我在2015年参加一个软件开发工作，当时公司还没有注册成立，属于个人经营那种，公司是在2016年才在工商局注册成立的。当时参加工作的时候跟老板签了竞业限制协议，当时的老板不属于企业，只能算个人，请问这种情况签订的竞业限制协议有效吗？并且限制期限为3年，协议里面也没有规定补偿金。