未签订劳动合同而引发的纠纷
如果临时雇佣,应当是劳务纠纷,可以直接起诉农家乐
可以按 生命权、健康权、身体权纠纷提起诉讼索赔。
可以按劳务关系要求雇主承担赔偿责任。
按照劳务纠纷处理 之间只是雇佣关系 而不是劳动关系! 详情请咨询当地律师
你好!应按劳务关系,主张雇主承担赔偿责任。
可以得到一定的赔偿,可以找本律师给你们代理就行。
可以要求赔偿。