其他
单位已通知辞退，但是没有办理完，去新单位实习会不会影响赔偿
单位已通知辞退，但是没有办理完，去新单位实习会不会影响赔偿 单位已通知辞退，但是没有办理完，去新单位实习会不会影响赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－滨州）
提问时间：2018-05-05 15:25
提问人：ask201……（山东－滨州）
提问时间：2018-05-05 15:25
已有6位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来维权的
-
应出具解除或终止劳动关系证明
追问：单位通知签“解除劳动合同关系合同”，但没有写终止合同日期，通知我们等着，没有给具体时间。在这期间，去新单位会不会有影响追问：原单位存在拖延的情况，保留了离职审批单和HR的邮件，胜诉是否大点 -
你好！不会的，但在去新单位之前已经与原单位解除劳动关系了。
-
不会，但是新单位一般要求出具解除劳动关系的证明
-
按照你的说法，应出具解除或终止劳动关系证明
-
应出具解除或终止劳动关系证明
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我以前所在的用人公司把我辞退了，我想双倍赔偿，办理公司户卡的时候得知用人单位没有注册执照 0个回复
- 你好，我在单位工作了快一年了，但是单位在没有任何通知的情况下就要辞退我 5个回复
- 在一个单位工作五年，但是没有签合同，被无故辞退能得到什么赔偿 2个回复
- 最初单位口头辞退我，但单位一直没人找我办理，也没有给我纸质通知，于是继续来上班，领导给我安排简单的工 4个回复
- 请问到了退休年龄单位没有通知办理退休，可以申请赔偿吗？ 3个回复
- 单位口头通知辞退，但赔偿金额有疑义，现在我每天还正常上班打卡，领导开始给我安排工作，单位没有任何动静 5个回复
- 取保候审，最后一道程序下来了，通知去签字，但是本人那几天确实又去不到斗没有去办理这样不知会不会对本人 3个回复
- 在厂工伤，已经认定，但是还没有做伤残坚定，我辞职会不会影响赔偿 6个回复
