劳动纠纷
你好，请问与单位签订离职补偿协议后，又达成了内部转岗安排，这
你好，请问与单位签订离职补偿协议后，又达成了内部转岗安排，这 你好，请问与单位签订离职补偿协议后，又达成了内部转岗安排，这种情况下单位还会支付离职赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-05-05 11:35
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-05-05 11:35
已有6位律师回答了该问题
-
都没有辞职 当然就没有补偿的
-
你好，不会了
-
不会支付离职赔偿
-
单位有可能不会再支付。
-
不会。。
-
不应当支付。
你们谈的时候没有说清楚吗
咨询专业律师
相关咨询
- 你好！请问单位在我们离职时要求我们签保密协议！这样对吗 4个回复
- 你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作 4个回复
- 你好，请问公司和员工签订劳务协议，表明员工离职后拿到赔偿金后不得与第三人提及 10个回复
- 邓律师你好！我与公司签订协议离职，公司给予我补偿金，请问这样我可以领失业保险吗？我有8年的工龄 0个回复
- 与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，请问现在离职要交赔偿金吗？ 0个回复
- 与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，请问现在离职要交赔偿金吗？ 0个回复
- 你好，与一实习单位签订了实习协议但是没到实习时间准备离职，离职流程没有下来 6个回复
- 你好，请问购房首付已交百分之五十签订内部协议，现在要签正式合 0个回复
