劳动纠纷
我的实际工资被老板作假 做进部分金额名头为社会保险 这样违法吗？
我的实际工资被老板作假 做进部分金额名头为社会保险 这样违法吗？ 我工作了两个月 基本工资1800还有提成 第一个月工资单没问题 第二个月因为离职了 老板估计怕我们找劳动局 把基本工资做成1320 社会保险381 补贴99 实际我们没有拿到社会保险的补贴 他们也没给我们交保险 我想知道这样做违法吗？我该怎么维护自己权益
问题状态：已过期
提问人：歪歪0104（江苏－镇江）
提问时间：2012-11-18 16:44
提问人：歪歪0104（江苏－镇江）
提问时间：2012-11-18 16:44
已有4位律师回答了该问题
-
向劳动部门投诉。
追问：我准备仲裁了 就想知道对于这个行为有没有什么针对的条例什么的 -
1.违法。 2.申请劳仲裁。
追问：我只有一段录音 和做的假的工资单 这些够了吗 -
看合同工资如何约定，仍可以要求补缴社保。 我的补充： 2012-11-18 17:08
没有合同可以再主张双倍工资、工资构成由你举证。
追问：我这边没有什么证据 只有录音里面提了一下 上个月的工资单可以证明 可是也在他们那边回答：不明之处加我详谈；2314880809 -
可以追究没有签订劳动合同的双倍工资
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕期间请假，单位除了不发工资，所有的保险都要自己负责，包括单位应该承担的那部分。这样合理吗？ 12个回复
- [求助]司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，工资单都有公积金缴纳金额，但实际没帮我交 1个回复
- 公司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，但实际没帮我交，这是违法吗？ 1个回复
- 公司以淡季放假名义只发放一半工资但实际并未停业这样违法吗?我怎样维权? 1个回复
- 加班工资及奖金补交社会保险的问题及兑现目标责任 1个回复
- 关于工资不给发放和公司解聘不签劳运合及不交社会保险补偿金问题 2个回复
- 未按实际工资缴交社保算违法劳动吗 1个回复
- 作为员工如何主张企业实际工资单分两张两部分发放 0个回复
