合同纠纷
我-2018-05-04 07:33 公司在我生病治疗期间，以销售业绩不达标为由与我解除劳动合同
我-2018-05-04 07:33 公司在我生病治疗期间，以销售业绩不达标为由与我解除劳动合同 我-2018-05-04 07:33 公司在我生病治疗期间，以销售业绩不达标为由与我解除劳动合同，且只提前5天通知我并下达了“解除劳动合同通知书”，请问，如果申请劳动仲裁，我可以要求双倍工资赔偿吗？可以要求6个月的医疗补助金吗？可以要求1个月的代通知金吗？以及我还可以申请的其他权利吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-05-04 07:39
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-05-04 07:39
已有7位律师回答了该问题
-
这是可以主张其他方面的权利的
追问：请明确还有那些权利可以主张？ -
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。
-
可以申请劳动仲裁。
-
违法的
-
可以支持的，但需要有证据支持的。
-
可以主张其他方面的权利
-
这是可以主张其他方面的权利的
咨询专业律师
相关咨询
- 请问各位尊敬的律师：我正在生病治疗期间公司突然要求和我解除合同 2个回复
- 职工生病治疗期间，公司可以单方面解除合同吗 8个回复
- 女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同 3个回复
- 生病期间劳动合同到期公司不续签 0个回复
- 公司以违纪为由解除劳动合同，我可以申请劳动赔偿吗? 1个回复
- 请问医疗期间公司跟我协商解除劳动合同存在欺诈我该怎么办 3个回复
- 生病期间劳动合同到期，公司不续约怎么办？ 8个回复
- 怀孕期间公司能否和我解除劳动合同？ 3个回复
