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现在在职职工,单位15年至17年两年未给我交社保,单位是综合制工时

现在在职职工,单位15年至17年两年未给我交社保,单位是综合制工时 现在在职职工,单位15年至17年两年未给我交社保,单位是综合制工时,出勤规定每月休息4天,我每月出勤基本在200个工时,两年内超出国家规定2000工时制以外700多个工时,我现在想和单位终止合同关系,要求补偿我两年期间的社保,额外加班费,三年的工龄,找过领导,都是不理会,我是不是只能申请劳动仲裁维护自己的权益?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2018-05-01 10:19
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