劳动纠纷
我还在试用期，公司规定试用期需要提前15天提离职，我27号提离职
我还在试用期，公司规定试用期需要提前15天提离职，我27号提离职 我还在试用期，公司规定试用期需要提前15天提离职，我27号提离职，30号做完就走人，但是公司说这样要扣所有的工资，请问这样违法嘛
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2018-04-30 10:59
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2018-04-30 10:59
已有5位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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当然违法的。
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不合法
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违法的。
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不合法的
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