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律师您好!想向您咨询一下,本人于今年4月初辞职,现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误

律师您好!想向您咨询一下,本人于今年4月初辞职,现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误 律师您好!想向您咨询一下,本人于今年4月初辞职,现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误,给他造成了经济损失为理由扣我工资,那次失误确实存在,但是从去年8月份直到我今年4月份离职,在这8个月的时间里从来没有听老板说过到底给他造成了多少经济损失!而是在我第4次催问工资的时候才给我提起,并发来相关证明。然而我觉得这些所谓的扣款证明很可能是他托人伪造的!因为前3次问他要工资,他都是含糊其辞一再推脱,第4次才发来所谓的扣款证明,请问老板这样做是否合理合法?
问题状态:已过期
提问人:你胖你先吃(浙江-杭州)
提问时间:2018-04-30 09:15
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