劳动纠纷
试用期工资能低于 最低 工资 标准 吗
试用期工资能低于 最低 工资 标准 吗 我们这边的话，最低工资标准 是1160 ，但是这家公司的试用期工资 是1000 符合 劳动法吗
问题状态：已过期
提问人：526575……（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-11-16 19:27
提问人：526575……（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-11-16 19:27
已有6位律师回答了该问题
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可以。。
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不低于70%是可以的。
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不违法
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不算正当防卫。
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你好，试用期工资不得低于正式工资标准的百分之八十，同时不得低于最低保障工资。
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不能。
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