王远洋法律工作者律师 VIP2018-04-27 10:20

你好！可以享受病假待遇。

可以申请工伤认定

您好，建议做工伤鉴定，首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，如果事实劳动关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关证据材料。

您好，您可以享受一定的医疗期。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。

您好，医疗期间公司给你一定的医疗期，应该发放工资的6成或者7成，具体的案情您可以免费来电详说，点击我的头像进入个人主页中可以看到联系方式和办公地址。我看到的时候比较晚，请谅解

协商处理。

您好！这个如果能够鉴定成职业病的话，那就可以要求单位赔偿，请问您与单位之间有没有劳动合同呢？单位有没有给您买社保呢？建议您来电，详细说一下案情，我再来给您指导怎么操作。

可以享受病假待遇。