请问,我在这家公司干了20年,现在公司要改体制了,工龄重新计算
可申请劳动仲裁要求40个月本人工资经济赔偿,属变相解除劳动关系,失业金24个月。
重新计算工龄是不合法的
应当由社保中心核定。
你对工龄计算有误解,你在公司已经工作20年,即便是改制,用人单位也应与你签订无固定期限合同。