法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
律师您好,我服装店原来是上一休一的,员工们为了提高工资,一致要求上二休一
律师您好,我服装店原来是上一休一的,员工们为了提高工资,一致要求上二休一 律师您好,我服装店原来是上一休一的,员工们为了提高工资,一致要求上二休一,但这上班时间已经超过了劳动法规定的时间,请问这样我违法吗?
问题状态:
已过期
提问人:chen.y.w.(浙江-温州)
提问时间:2018-04-21 17:29
已有
2
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
2018-04-21 18:14
违法的,最好委托律师处理。
电话咨询
在线咨询
徐岳律师
2018-04-21 19:01
要支付加班工资,且加班时间不能超过法律规定
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
谢律师您好,我是一名修理工,去年老板为了提高员工积极性,提出了修理费的百分之三十做为提成
3个回复
您好!马律师,我想问下在宁夏餐饮业在春节期间营业应该怎样给员工发工资?员工要求三倍工资是不是合理
1个回复
您好!员工旷工6天,拒不回公司交接,要求公司赔偿2个月工资,她手里面有公司公章
4个回复
您好,金律师。我是一名银行普通员工,单位要求加班,并且下发了加强劳动纪律的通知
3个回复
您好李律师,我想咨公司拖欠我们员工五个月工资,将近四个月保险
3个回复
孙律师您好!我们公司是私营企业,实行的是综合工资,员工按每天12小时工作制
2个回复
律师您好!我们公司拖欠员工工资,从2017年8月份至2018年2月份
1个回复
您好高律师,我想咨询一下。公司拖欠员工2个多月工资!业务员收款后扣下作为自己的工资
9个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点