合同纠纷
您好，请问公司少缴了试用期两个月社保，已签订劳动合同，这样的
您好，请问公司少缴了试用期两个月社保，已签订劳动合同，这样的 您好，请问公司少缴了试用期两个月社保，已签订劳动合同，这样的事如何处理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东）
提问时间：2018-04-21 11:57
提问人：ask201……（山东）
提问时间：2018-04-21 11:57
已有2位律师回答了该问题
-
向社保机关投诉要求补交
-
向劳动监察大队投诉，主张补交社保
咨询专业律师
相关咨询
- 我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗? 1个回复
- 请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同 0个回复
- 请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同 2个回复
- 请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同 2个回复
- 您好，是这样的，我之前工作的公司只给我签了两个月的试用期合同并未签劳动合同 4个回复
- 您好，请问跟公司签订了3年的劳动合同，其中3个月的试用期，有合同为证 2个回复
- 您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职 3个回复
- 签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？ 3个回复
