大四学生工作，签订了三个月的短期劳动合同，合同中提出不满三个月要求赔偿500元违约金 大四学生工作，签订了三个月的短期劳动合同，合同中提出不满三个月要求赔偿500元违约金。我刚工作一个月整，不涉及任何培训和企业技术等，需要按合同中所提赔偿500元吗。这一合同合法吗。