王远洋法律工作者律师 VIP2018-04-19 15:41

你好！属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。

 胡永红律师 VIP2018-04-19 20:31

可以依法予以起诉老板，请求其承担民事赔偿责任。

起诉要求老板承担工伤赔偿

你好，这是工伤，建议做个工伤认定，然后要求老板赔偿，协商不成可以起诉我们好根据你的情况具体指导。

你好。
做工伤鉴定没有？老板是要承担医疗费营养费误工费的，如果严重的话按伤残等级赔偿。

您好，请问具体的伤情如何？可以申请做工伤认定。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。

您好！这种情况的话现在先报警固定证据，至于之后是走工伤还是人身损害看到时候出院的时候决定

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

可以申请工伤认定

你好，请问他是因为意外还是人为地发生了事故呢？是否与老板签订了劳动合同呢？目前伤势怎么样呢？