张亮律师 VIP2018-03-31 20:14

可以申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

 董毅律师 VIP2018-04-01 11:49

根据过错承担责任，如果伤者受伤时未尽注意义务，可能需要承担部分责任，用工方未采取安全保护措施，则可能承担部分责任，具体责任如何承担，需要通过庭审询问及相关证据确定，受伤时应当搜集证据证明受伤地点及受伤原因，尽快报警留存记录。

及时保留 证据起诉维权

你好！收集证据向法院起诉，

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

起诉维权

可以申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。需要帮助可白天来电咨询