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我们单位要求员工每个月工时不能少于176个小时，却安排我们倒班
我们单位要求员工每个月工时不能少于176个小时，却安排我们倒班 我们单位要求员工每个月工时不能少于176个小时，却安排我们倒班，工时166左右，说我们欠他们工时，这合理吗？生完孩子因为我们倒班，还欠工时不给哺乳假，申请上正常班不批准，这合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-04-19 09:12
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-04-19 09:12
已有9位律师回答了该问题
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可以向劳动部门投诉
追问：您好，我想咨询一下法律中有规定倒班员工没有哺乳假吗？还是无论什么班都可以享受哺乳假 -
可以到劳动监察投诉。
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可以向劳动部门投诉
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可申请劳动仲裁要求支付加班费。
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以向劳动部门投诉
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁。
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