在工厂上班十二年后又离职后再进工龄怎么算
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
如果是本企业的工龄的话是中断的了,社会工龄就没有中断
申请仲裁
需要具体分析中间离职原因,若员工自身原因主动辞职后又再次与原单位建立劳动关系,一般重新计算。
可以申请仲裁来维护自己的合法权益
本公司工龄按照重新入职后时间计算