合同纠纷
通过试用期不满一年合同未到期被公司裁员应得到多少赔偿？
通过试用期不满一年合同未到期被公司裁员应得到多少赔偿？ 我于2012.5.23日进入公司三个月试用期，两个月提前转正。公司收编，但未倒闭，现公司将我裁员。请问公司应该如何赔偿我？
问题状态：已过期
提问人：许佳妮（江苏－南京）
提问时间：2012-11-13 15:05
提问人：许佳妮（江苏－南京）
提问时间：2012-11-13 15:05
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可以要求单位支付经济补偿金。
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可以主张经济补偿金。
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