父亲在2017一月十二日在别人家里干活时从楼梯上摔下摔伤后脑，并没有签订劳动合同 父亲在2017一月十二日在别人家里干活时从楼梯上摔下摔伤后脑，并没有签订劳动合同。但是和房屋的基建方签订了合同。同时根据我母亲反馈，对方将新房屋的水电装修按照两万五的价格给我父亲结算。但是材料以及具体的设计方面由雇主负责。在我父亲完成任务之后，由于二楼的卫生间出现漏水情况，雇主要求我爸进行处理，在吃完午饭之后，我爸踩在楼梯上利用电锤进行处理工作，雇主并未在身旁进行监督。在处理的过程中摔下导致受伤，法医查看后估计以后处于偏瘫状态，同时需要等到七月份进行医疗鉴定。并且我爸以后完全丧失劳动能力，生活自理也成为问题。请问这种情况雇主方面需要负多少责任，我爸和雇主是属于雇佣关系还是承揽关系。