申请工伤认定享受公伤待遇。

1、如果在工作中，按工作处理。
2、如果不是工作，按人身损害赔偿。
3、二者差额很大。
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你好，如果认定劳动关系有相关的证据，可以申请工伤认定享受工伤待遇。如相关证据不足，可以根据雇佣关系按人身损害赔偿起诉这个老板。建议立即委托律师积极处理，不要拖到无法收集证据的时候，否则很难处理。希望你的问题得到解决，如需详细咨询可以通过以下方式联系我。

何海涛律师
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