法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工使用期间的工资怎么算
员工使用期间的工资怎么算 我们是一个月上26天,我已经上了半个月,算期间员工,工资1600,但是到发工资的时候公司是这样跟我们算的:1600除30再乘上了班的15天,但是我觉得应该是1600除我一个月上班的总天数再乘一个月上班的实际天数才对吧
问题状态:
已过期
提问人:一一梨(重庆-渝北)
提问时间:2012-11-12 16:03
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-11-12 16:24
你的理解是正确的,不过一个月的计薪天数是21.75 。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-11-12 18:30
应该以实际上班天数为计算标准
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
使用期内辞职公司不给发工资怎么办?
2个回复
使用期间员工的工资
1个回复
老板拖欠员工工资,要怎么去告他最有效,有签订合同
2个回复
员工工伤期间工资怎么支付?
8个回复
公司解雇员工,工资补偿多少?应该怎么算?
1个回复
员工出工伤了,在这期间工资要怎么计算
5个回复
对方用假离职员工来证明工资里含社保补贴,这种情况要怎么反驳
0个回复
对方用假离职员工来证明工资里含社保补贴,这种情况要怎么反驳
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点