我在公司工作5年,公司以去年体检听力下降,强性调整我的工作岗位
可以劳动仲裁
不让加班,符合法律规定
及时咨询律师
自己身体最重要。不让加班,符合法律规定。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
公司不让你加班并不违法
职业病检查,享受工伤待遇。调岗不合理的话,有权拒绝。
协商处理。
可以申请劳动仲裁维权。