可以申请仲裁

到当地劳动行政监察部门投诉。

你能够主张双倍工资差额和九个月的工资待遇等，可以先向劳动监察部门投诉，然后申请劳动仲裁。

可以申请劳动争议仲裁维护你的权利，但需要你举证证明劳动关系。