公司把我每个月的工资分别打到3张亲属的卡上，以后裁员我会得到真实工资的赔偿么？ 最近调整了工资，原来的工资打到我本人卡上，浮动的工资公司说这个不能留纸质的材料，合同不变，不会重新签订合同。把剩下的工资工资分别打到我提供的3张亲属的卡上、公司这么做，以后突然变卦不支付合同以外的工资怎么办？如果裁员的话，我要怎么样维护我自己的权益呢？