工伤赔偿
浙江嘉兴厂里，工伤期间(原工资计件12小时对班倒5O0O元左右)工资怎么发给我
浙江嘉兴厂里，工伤期间(原工资计件12小时对班倒5O0O元左右)工资怎么发给我 浙江嘉兴厂里，工伤期间(原工资计件12小时对班倒5O0O元左右)工资怎么发给我，单位说要除去加班费，，我们是计件工资，12小时轮班，平时根本没有加班费，不存在加班，厂里就按（5000/12*8）发放停工留薪期工资。请好心律师解答一下单位说的什么意思？单位做的对不对？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2018-04-08 21:50
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2018-04-08 21:50
已有1位律师回答了该问题
-
单位做法欠妥。
追问：我该怎么主张合法权益，劳动局不作为，有什么办法吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 今年一月23日因工受伤，工伤期间工资怎么算？我去年工资平均在2400左右 2个回复
- 工伤期间原工资待遇怎么解释？我的工资是由基本工资+加班工资+绩效工资平时一个月4500左右 5个回复
- 工伤期间，工资怎么算（500+计件） 8个回复
- 在浙江省桐乡市受工伤鉴定为十级，每月工资三千左右（计件制，多劳多得，保底两千），厂里交的三险 2个回复
- 在厂里出现工伤厂里压的我工资就按保底给我发不是工伤期间怎么处 0个回复
- 请问我老公在上班时工伤了，左脚跖骨骨折了4个，她们是计件的，在工伤期间的工资是怎么算的 3个回复
- 假期工计件的工作期间工伤工资怎么算 0个回复
- 我工资计件，五千到六千一月，工伤期间工资怎么算 1个回复
