劳动纠纷
人事合同问题，盼回复，谢谢
人事合同问题，盼回复，谢谢 您好，我想咨询一下，有一员工，2月份开始在公司实习（当时还未拿毕业证），7月份拿毕业证后，转正，但是一直未签合同，现在因为工作表现不好，想解除，但是对方提出赔偿金。因为没有签合同，那我们继续聘用他工作，然后签合同，可以么?
问题状态：已过期
提问人：yiyi19……（江苏－南京）
提问时间：2012-11-10 20:39
提问人：yiyi19……（江苏－南京）
提问时间：2012-11-10 20:39
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需要赔偿双倍工资。
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