债务追讨
上班几个月了提前一个月离职，现在离职了老板压工资让签保密协议
上班几个月了提前一个月离职，现在离职了老板压工资让签保密协议 我在公司上班几个月，然后要辞职要提前一个月说，我都提前一个月辞职了，现在已辞职，老板压着工资说让签一个保密协议，不签就不给工资，还说签的合同是不能带走客户的那种，请问一下这种是不是已经违法了，合同我要不要签，如果我拒签，老板不给工资，我是不是应该去劳动局投诉，更重要的是上班的地方也不算大公司，只是一个个体工商营业执照，还走大公司的流程，这合法么？
问题状态：已过期
提问人：135683……（四川－眉山）
提问时间：2018-04-04 10:11
提问人：135683……（四川－眉山）
提问时间：2018-04-04 10:11
已有11位律师回答了该问题
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不能强迫的，可以仲裁。
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您好，到劳动监察部门投诉
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你好，压工资是违法的，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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你好，压工资是违法的，去劳动局投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁维权。
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你可以去劳动监察大队投诉。具体咨询来电话。
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你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
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可以向劳动监察大队投诉
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工资是必须发放的,对方不发可以提起劳动仲裁.
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