劳动纠纷
工资拖欠
工资拖欠 从2017年9月到12月，4个月工资拖欠不发，2018年1月辞职、办了工资结算，但到现在2018年4月都没发，已各种理由推，公司老总电话设置打不进，微信不回信息，找不到人。我和同事十多人虽然告了劳动仲裁，但通知书开庭要7月10号开庭，主要考虑的还要等这么久，就希望能够找个律师怎么快一点走程序拿到该得的工资，我个人工资有11800元，公司不给算提成。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-04-03 14:16
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-04-03 14:16
已有16位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的
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可以申请劳动仲裁
追问：现在是拿到开庭通知书了啊，问题是时间要7月10号啊，太久了，到那个时候老板都跑了 -
．你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，你们可以去劳动局投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。
追问：现在是拿到开庭通知书了啊，问题是时间要7月10号啊，太久了，到那个时候老板都跑了回答：那没有办法，你们去堵你们老板的门吧，不要违法就是。追问：人都找不到、就该拉上跳楼了 -
你好，可以和用人单位协商。
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可以申请劳动仲裁
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可以提成
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你好，申请劳动仲裁。
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你好，可以去劳动监察部门投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。
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可以协商或者起诉
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向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁拿到工资。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以投诉仲裁。
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您好，协商不成，可以起诉。
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起诉吧。
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可以申请劳动仲裁维权
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